Links überspringen

HELSKE als Arbeitgeber

HELSKE als Arbeitgeber

Lieblingsmensch bei HELSKE People Care bedeutet, den Mitarbeiter mit seinen Bedürfnissen in den Mittelpunkt stellen. Wir arbeiten gemeinsam im Team auf Augenhöhe und erkennen die Leistungen des Einzelnen sowie des gesamten Teams in gegenseitigem Respekt an.

Wir sind nah an den individuellen Bedürfnissen unserer MitarbeiterInnen und versuchen diese im regelmäßigen persönlichen Gespräch zu verwirklichen, denn wir wissen, was unsere MitarbeiterInnen jeden Tag für uns leisten. Aus diesen Gründen sind unsere MitarbeiterInnen unsere Lieblingsmenschen.

Da uns die Kompetenz unserer Mitarbeiter sehr wichtig ist, bieten wir ihnen zahlreiche zukunftweisende Möglichkeiten für ihr berufliches und persönliches Wachstum an. Die Teilnahme an Workshops und Seminaren sowie die Möglichkeit, berufsbegleitend zu studieren, gehört zu unserem Mitarbeiterförderungsprogramm.

Top und Open Company

Top und Open Company

HELSKE People Care wurde im Juni 2020 von Europas führender Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu.com mit den Gütesiegeln TOP COMPANY und OPEN COMPANY ausgezeichnet.

Die führende Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu.com zeichnet mit den Gütesiegeln Arbeitgeber aus, die eine hohe Mitarbeiter-Zufriedenheit vorweisen können. Der Status TOP COMPANY kann ausschließlich durch gute Bewertungen der Mitarbeiter erlangt werden, eine Gesamtbeurteilung von mindestens 3 Punkten und mindestens 6 Bewertungen sind erforderlich.

 

Kennzeichen einer OPEN COMPANY sind, wenn ein Unternehmen seine Mitarbeiter aktiv zum Bewerten auf kununu aufruft, bereits bestehende Bewertungen kommentiert oder Einblicke in den Arbeitsalltag in Form eines kununu-Firmenprofils gewährt.

 

HELSKE People Care liegt aktuell bei einer Gesamtnote von 4,8 von 5 und freut sich über das positive Feedback seiner Mitarbeiter. Es zeigt den wertschätzenden und offenen Umgang miteinander.

Unsere aktuellen Stellenangebote

Unsere aktuellen Stellenangebote

Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Stelle bei HELSKE People Care interessieren. Verschaffen Sie sich hier einen Überblick über aktuelle Stellenangebote und bewerben Sie sich einfache online. Ihre Wunsch-Stelle ist nicht dabei? Kein Problem, bewerben Sie einfach mit der Angabe Ihres Arbeitsortes und der gewünschten Position initiativ bei uns und schicken eine E-Mail an Lieblingsmensch@helske.com.

Klicken Sie auf den Standort, der Sie interessiert und finden Sie freie Stellen.

Pflegefachkraft INTENSIV – Jembke (w/m/d)

Mehr Infos

Pflegefachkraft INTENSIV – Gerbstedt  (w/m/d)

Mehr Infos

Pflegefachkraft (w/m/d)

Mehr Infos

Pflegehelfer (w/m/d)

Mehr Infos

Pflegefachkraft (w/m/d)

Mehr Infos

Pflegefachkraft (w/m/d)

Mehr Infos

Oder schicken Sie uns eine Nachricht via Kontaktformular. Wir melden uns schnellstmöglich zurück.

FrauHerr





Ihre Ansprechpartnerin:

Fragen rund um den Bewerbungsablauf und den offenen Stellen können Sie uns ab sofort auch per WhatsApp senden. Außerdem sind wir telefonisch und per E-Mail zu erreichen.

Frau_ Geraldine_Zimmerer (2)

Geraldine Zimmerer

Tel.: 0151 / 25 03 83 66
Lieblingsmensch@helske.com

Anruf E-mail WhatsApp

Ihre Ansprechpartnerin:

Fragen rund um den Bewerbungsablauf und den offenen Stellen können Sie uns ab sofort auch per WhatsApp senden. Außerdem sind wir telefonisch und per E-Mail zu erreichen.

Zimmerer_Geraldine.JPG (2)

Geraldine Zimmerer

Tel.: 0151 / 25 03 83 66
Lieblingsmensch@helske.com

Anruf E-mail WhatsApp

Lieblingsmensch

Sie sind neugierig, wie wir bei HELSKE People Care arbeiten? Dann schauen Sie unser Video an.

Unsere Werte

Unsere Werte

humanity

Menschlichkeit

Wir legen großen Wert auf Mitgefühl und Empathie. Ein Lächeln hier, ein aufmunterndes Wort da: das macht Menschlichkeit für uns aus.
lieblingsmensch

Lieblingsmenschen

Wir stellen die Menschen in den Mittelpunkt, mit denen wir täglich arbeiten und sind dankbar für ihr Engagement. Wir schätzen die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern, weil es uns wichtig ist.
individuality

Individualität

Nur durch die individuellen Stärken des Einzelnen sind wir gemeinsam stark. Der respektvolle Umgang miteinander und die Anerkennung individueller (Lebens-)Leistungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
proximity

Nähe

Dank unserer flachen Hierarchie sind unsere Kommunikationswege persönlich, offen und kurz. Dadurch wird Nähe für unsere Kunden und Mitarbeiter spürbarer.
quality

Qualität

Wir haben höchste Qualitätsansprüche, die wir kontinuierlich weiterentwickeln. Transparente und standardisierte Prozesse sind für uns von zentraler Bedeutung. Dennoch ist es uns wichtig, dass wir auch aus unseren Fehlern lernen.
sustainability

Nachhaltigkeit

Wir denken und handeln umweltbewusst und legen Wert auf einen verantwortungsvollen und nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.

Mitarbeiter – Vorteile

Mitarbeiter – Vorteile

  • Moderne Arbeitsatmosphäre
  • Flexible, partnerschaftliche Zusammenarbeit
  • Tariforientierte Bezahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unternehmensfinanzierte Zahn-Zusatzversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Bonus und Prämienleistungen
  • Tägliches Frühstück mit gratis Obst und Getränken
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche vor Ort und Übernahme von Umzugskosten
  • Regelmäßiges Coaching und Supervision

Das sagen unsere Mitarbeiter

Das sagen unsere Mitarbeiter

Lieblingsmensch bei HELSKE People Care bedeutet, den Mensch mit seinen Bedürfnissen in den Mittelpunkt stellen. Wir arbeiten gemeinsam im Team auf Augenhöhe und erkennen die Leistungen des Einzelnen sowie des gesamten Teams in gegenseitigem Respekt an. Wir sind nah an den individuellen Bedürfnissen unserer MitarbeiterInnen und versuchen diese im regelmäßigen persönlichen Gespräch zu verwirklichen, denn wir wissen, was unsere MitarbeiterInnen jeden Tag für uns leisten. Aus diesen Gründen sind unsere MitarbeiterInnen unsere Lieblingsmenschen. Da uns die Kompetenz unserer Mitarbeiter sehr wichtig ist, bieten wir ihnen zahlreiche zukunftweisende Möglichkeiten für ihr berufliches und persönliches Wachstum an. Die Teilnahme an Workshops und Seminaren sowie die Möglichkeit, berufsbegleitend zu studieren, gehört zu unserem Mitarbeiterförderungsprogramm.

Open chat